Manajemen Sumber Daya Manusia

PROGRAM STUDI D III MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Dalam negara yang berkembang, tentunya diikuti dengan peningkatan jumlah sumber daya manusia yang ada. Indonesia diproyeksikan memiliki bonus demografi di tahun 2020-2035 (data proyeksi Bappenas-BPS2010-2035), yang menyiratkan pertanyaan apakah bonus demografi yang ada akan memberikan keunggulan bagi Indonesia. Factsheet APINDO 2017, memaparkan data per Agustus 2016, jumlah angkatan kerja mengalami peningkatan di angka 125,44 juta dan data termutakhir dari BPS, menyebutkan jumlah angkatan kerja Indonesia pada Februari 2017 mencapai 131,55 juta.

Dengan data yang ada, tentunya diharapkan agar Indonesia mempersiapkan generasi angkatan kerja mendatang sesuai dengan kebutuhan dan berdaya saing di industri. Untuk itu, pemerintah telah memprioritaskan untuk menguatkan pendidikan dan pelatihan vokasi, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia. Untuk itu, Prodi MSDM dibentuk sebagai salah satu program studi yang ada di Polteknaker dan dibangun sesuai dengan standar kompetensi kerja sesuai dengan kebutuhan industri.

Visi Prodi MSDM diarahkan untuk “Program studi yang unggul dalam bidang manajemen sumber daya manusia dan menghasilkan lulusan yang memiliki keunggulan, daya saing, berakhlak mulia dan mampu mengaplikasikan keilmuan dan teknologi secara berkelanjutan”.

Misi Program Studi MSDM:

  1. Menyelenggarakan kegiatan pendidikan diploma manajemen sumber daya manusia yang berorintasi pada nilai-nilai integritas akademik, sikap ilmiah, akhlak mulia, dan berkemanusiaan untuk menghasilkan lulusan yang unggul di bidang manajemen sumber daya manusia;
  2. Mengembangkan pembelajaran kreatif dan inovatif melalui penelitian, pembelajaran berkelanjutan dan kepekaan akan perkembangan dan perubahan ilmu dan teknologi dalam bidang ilmu manajemen sumber daya manusia;
  3. Mengembangkan kapasitas kelembagaan program diploma manajemen sumber daya manusia yang mampu menjawab tantangan perkembangan ilmu dan teknologi manajemen sumber daya manusia;
  4. Menyediakan layanan pendidikan untuk pengembangan ilmu manajemen melalui kerjasama dengan industri, lembaga, organisasi dan perguruan tinggi di tingkat nasional, regional dan internasional.